공지사항 및 새소식
공지사항 및 새소식 입니다

원주문화방송 계약직사원 모집 재공고

 

1. 모집직종 및 인원

 

모집직종

모집인원

음향담당

(AMU 운용)

1

 

 

2. 세부모집요강

 

근로형태

- 한시계약직

계약기간

- 2023. 01. 02 ~ 2024. 01. 01

모집 진행 절차에 따라 변경될 수 있음

근로조건

- 연봉액 : 근로계약서 및 당사 내규에 의함 / 퇴직금 별도

중식 제공, 휴일근무 가능(내규에 따른 시간외수당 별도 지급)

해당직무

- AMU(Audio Mixing Unit) 운용을 통한 방송송출과 관련된

수반 업무 및 업무 지원

지원자격

- 연령, 학력, 성별, 국적 제한 없음

- 해외여행에 결격사유가 없는 자

- 관련 자격증 소지자 우대

(무선설비 및 방송통신 기능사/산업기사/기사)

- 남자의 경우 군필자 또는 면제자

- 취업보호대상자(보훈대상자) 및 장애인은 관계법령에 의거 우대함

- 202312일부터 근무 가능한 자(조정 가능)

 

 

3. 전형절차

 

전 형

전형방법

비 고

1(서류)

전형

- 서류심사

- 입사지원서, 경력기술서

(원주MBC 홈페이지에서

당사 소정양식 다운로드)

경력기술서는 해당자에 한함

 

1차 전형 합격자(개별 통보)

한해 상위시험 응시자격 부여

2(면접)

전형

- 실무면접(실무역량 테스트)

최종면접

 

전형 결과 적임자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음

4. 접수기간 및 방법

. 지원서 접수기간 : 2022. 12. 09() ~ 12. 18() 오후 6:00 까지

. E-maill sglee@wjmbc.co.kr 을 통해서만 접수 가능합니다.

접수 시에 서류(입사지원서, 경력기술서)를 첨부하여 제출, 마감일에는 지원자가

집중될 수 있으니, 미리 접수하시기 바랍니다.

 

5. 지원자 구비서류(2차 전형 시)

. 신분증(주민등록증, 운전면허증, 기간만료 전 여권)

. 자격증 사본 - 해당자에 한함)

. 취업보호대상자(보훈대상자) 및 장애인 증빙서류 사본 - 해당자에 한함

 

6. 전형 일정 및 장소(예정사항으로 전형과정 중 변경 가능)

모집공고 및 접수 : 2022. 12. 09() ~ 12. 18() 오후 6:00, E-maill 접수

1차 전형 - 서류심사

1차 전형 합격자 발표 : 2022. 12. 20() 오전 11:00, 합격자에 한해 개별 통보

2차 전형 ? 실무면접 및 최종면접

: 2022. 12. 23() 오후 02:00, 원주MBC 3층 대회의실

최종합격자 발표 : 2022. 12. 27() 오전 11:00, 합격자에 한해 개별 통보

입사 예정일 : 2023. 01. 02() - 최종합격자의 사정에 따라 조정 가능

상기 일정은 회사 사정에 의해 변경될 수 있습니다.

(변경 시 홈페이지 게시 및 사전에 개별 연락)

 

7. 기타 사항

. 제출된 서류는 반환하지 않습니다.

. 취업보호대상자(보훈대상자) 및 장애인은 입사지원서 해당란에 반드시 표기 바랍니다.

. 시험 응시자는 10분 전에 시험장소에 대기 바랍니다.

. 적격자가 없을 시 채용을 하지 않을 수 있습니다.

. 최종합격자라도 신체검사 결과 부적합하거나, 허위서류 제출자 및 당사 규정의 결격 사유에 해당 될 경우 채용이 취소됩니다.

 

8. 코로나19 관련 특기사항

. 상기 전형일정은 코로나19 관련 방역지침 또는 당사의 사정에 따라 변경될 수 있습니다.

. 코로나19 밀접접촉자, 확진자, 자가격리자, 발열 및 호흡기 증상자는 모집 전형 응시가 제한될 수 있습니다.

. 모든 응시자는 전형일정 중 반드시 마스크를 착용해주시기 바랍니다, 신분 확인을 할 때는 잠시 마스크를 내려 협조해주시기 바랍니다.

. 시험 중 발열, 기침, 인후통, 호흡곤란 등 코로나 19의 의심증상이 발생한 경우반드시 감독관에게 알려주시기 바랍니다.

 

9. 문의

원주MBC 홈페이지 : www.wjmbc.co.kr

원주MBC 경영심의국 033) 741-8212 / 033) 741-8213

(~ 금 오전 9:00 ~ 오후 6:00 운영, 휴일 제외)

 

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